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Votre entreprise manque de bras ?
Vous voudriez embaucher du personnel supplémentaire pour des prestations de service efficaces ?

 Le contrat d'activation est en partie subventionné par l'ONEM.
  Dispense des charges patronales
  Versement d'une partie du salaire net par l'ONEM :
  17 500 FB pour un mi-temps
  22 000 FB pour un temps plein

Cinq conditions sont nécessaires pour bénéficier de ce type de contrat qui peut être à durée déterminée ou indéterminée:

1. Les postes de travail doivent être des emplois supplémentaires,
2. Ces tâches ne sont pas ou plus exercées dans l'entreprise depuis au moins deux ans
3. Il doit s'agire d'un emploi "de service" :
- Améliorer la qualité du service à la clientèle ou au patient,
- Améliorer les conditions de travail au sein de l'entreprise,  
- Améliorer l'environnement.
4. Les nouvelles tâches effectuées ne doivent pas être essentielles au fonctionnement de l'entreprise,
5. On ne peut pas faire effectuer de grand entretien, ni l'aménagement d'une nouvelle infrastructure.

La procédure est simple !

Vous contactez l'ALE de votre commune. L'agent ALE vous aidera à introduire le dossier de demande d'autorisation.
Il n'y a qu'un seul formulaire à remplir !
Votre dossier est examiné dans un délai maximum de 45 jours.
Lorsque l'autorisation est accordée, vous êtes contacté par le FOREM pour procéder au recrutement d'un travailleur, suivant le profil que vous aurez déterminé.