Les activités saisonnières et occasionnelles déterminées par les ministres de l'Emploi et du Travail
et de l'Agriculture : les activités effectuées dans le cadre des entreprises relevant de la Commission paritaire
des entreprises horticoles, à l'exclusion de la culture des champignons et la plantation et l'entretien des parcs
et des jardins.

Les activités ne peuvent toutefois être effectuées que durant maximum 65 jours par année civile et exclusivement pendant les 65 jours d'intense activité que l'horticulteur indique dans le registre de présence.
L'activité doit être effectuée d'une manière qui ne soit pas contraire aux lois générales de protection concernant
la durée de travail, travail de nuit... et à la législation relative au travail occasionnel dans le secteur horticole.