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Avis de recrutement - Contremaître D7 au sein du service travaux (H/F)

La Ville de Waremme procède au recrutement d’un.e
contremaître D7 au sein du service travaux (H/F)



Fonction :

Sous la responsabilité du Chef de bureau technique, le contremaître est chargé de l’organisation et de la direction des travaux des équipes d’ouvriers du service technique de la Ville.
A ce titre, il constitue la courroie de transmission entre le bureau technique et les équipes de terrain (voirie, bâtiments et services transversaux). Il établit les plannings en fonction des tâches et des priorités fixées par sa hiérarchie et il suit au quotidien l’exécution du travail confié aux ouvriers.

Mission :

Le (la) candidat (e) sera chargé de :

  • Réaliser, en collaboration avec le bureau technique, le planning hebdomadaire des équipes, en effectuer le suivi et l’adapter de manière cohérente en cas d’imprévus ;
  • Définir les modes opératoires, fixer les objectifs et assurer la réalisation finale des travaux des différentes équipes ;
  • Gérer les urgences quotidiennes ;
  • Communiquer tout problème et proposer des solutions au supérieur hiérarchique ;
  • Rédiger des notes de situation à destination de ses supérieurs hiérarchiques ;
  • Relayer les constats et les demandes de terrain à sa hiérarchie ;
  • Être à l’écoute de la population et assurer le suivi des demandes d’intervention ;
  • Assurer le compte des heures prestées pour tiers ;
  • Veiller à la propreté et au nettoyage des chantiers à l’issue du travail ;
  • Veiller au soin apporté au poste de travail, au matériel et aux véhicules ;
  • Gérer les stocks, préparer les commandes et contrôler, en collaboration avec le magasinier, les marchandises et le matériel ;
  • Gérer la flotte roulante (inventaire, carnet de route, contrôle technique, entretien, …) ;
  • Gérer le personnel (présences, maladies, congés, …) et veiller au respect du règlement de travail et des règles de déontologie ;
  • Effectuer les rappels à l’ordre nécessaires et transmettre les rapports disciplinaires au supérieur hiérarchique ;
  • Faire appliquer les normes de prévention, sécurité et bien-être au travail en vigueur (procédures, équipements, vêtements de travail, mesures grand froid et canicule, …).
     

Compétences :

  • Organisation et planification des tâches
  • Capacité de décision et d’initiative
  • Capacité d’adaptation
  • Communication et résolution de conflits
  • Gestion du stress
  • Leadership, motivation des équipes
  • Déontologie, respect de la hiérarchie
  • Notion de service public
  • Une bonne connaissance du territoire communal constitue un atout
     

Conditions :

  • Être belge ou citoyen de l’Union européenne ;
  • Être de conduite irréprochable ;
  • Disposer d'un diplôme de l'enseignement technique secondaire supérieur ;
  • Disposer d'une expérience minimale de 3 années dans le domaine d'activité considéré ;
  • Disposer d'une expérience professionnelle au sein d'une administration publique est un plus ;
  • Maîtriser les techniques de mise en oeuvre des matériels, matériaux et équipements de construction tant en bâtiments qu'en travaux de voirie, égouttage et environnement ;
  • Maîtriser l'outil informatique (traitement de texte, tableur, ...) ;
  • Être en possession du permis B - la possession du permis C est un atout.
     

Nous offrons :

  • Un contrat à durée indéterminée comme agent technique / contremaître au sein du service travaux ;
  • Temps plein de 38h/semaine ;
  • Barème D7 de la fonction publique ;
  • Assurance hospitalisation ;
  • Une opportunité de faire carrière au sein d’un service public dynamique et en pleine mutation ;
  • Possibilité de reprise d'ancienneté barémique de 6 années maximum dans le secteur privé et de toutes les années effectuées dans le secteur public.
     

Le dossier de candidature doit comporter :

  • Curriculum vitae
  • Lettre de motivation
  • Copie des diplômes
  • Preuves d’une expérience probante de minimum 3 ans dans le domaine
  • Extrait de casier judiciaire de moins de 3 mois
  • Copie de l’acte de naissance
     

* * * Le dossier complet de candidature sera adressé pour le 30 septembre 2021 au plus tard (cachet de la poste faisant foi) à l’adresse suivante :

COLLEGE COMMUNAL
c/o M. le Directeur général
Rue Joseph Wauters, 2
4300 WAREMME
Ou par mail à cGVyc29ubmVsQHdhcmVtbWUuYmU=
Toute information complémentaire peut être obtenue auprès du Service du Personnel – Mme Megan SCHEPERS : 019/67.99.79 – bWVnYW4uc2NoZXBlcnNAd2FyZW1tZS5iZQ==

https://www.waremme.be/ma-ville/services-communaux/Emploi/liste-doffres/avis-recrutement-contremaitre-d7-batiments-1.pdf