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Avis de recrutement

La ville de Waremme procède à la constitution d’une réserve de CV d’auxiliaires professionnels.les d’entretien et de cuisine pour les crèches communales et diverses implantations (contrats de remplacement)

et

d'une réserve de CV d'auxiliaires professionnels.les d'entretien pour les écoles communales et diverses implantations

 

Vous êtes attiré.e par le service public et vous souhaitez vous y engager professionnellement ?
La Ville de Waremme, commune de plus de 15.000 habitants, constitue une réserve de CV d’auxiliaires professionnels.les d’entretien dans le cadre de contrats de remplacement.
Rejoignez nos équipes et contribuez à la mise en œuvre d’un cadre de vie agréable pour l’ensemble des Waremmiens !

Missions principales (liste non exhaustive) :
Sous la supervision de la brigadière, le/la candidate est en charge de :

Assurer le nettoyage et l’entretien complet des locaux en vue de contribuer à un accueil de qualité des usagers et à une image correcte de l’administration

Assurer la gestion du linge : lessives

Détenir et maîtriser les connaissances pratiques requises : produits d’entretien, pictogrammes de sécurité, procédures types de nettoyage et d’entretien du linge, etc.

Vider les poubelles

Détecter les anomalies, dysfonctionnements et les signaler à la hiérarchie

Les prestations s’effectuent en horaire décalé qui peut être adapté selon le remplacement.

Spécificités liées au lieu de travail :

 

Nécessité de pouvoir assumer le travail de cuisinier.ère en collectivité en cas d’absence de la titulaire de ce poste : préparation des repas pour environ 60 enfants (dîners et goûters), gestion des stocks, réalisation des commandes, gestion de l’entretien du matériel (vaisselle, nettoyage), connaissance de la réglementation AFSCA ou, à défaut, volonté d’en prendre connaissance.

 

Les prestations s’effectuent en horaire décalé qui peut être adapté selon le remplacement :

  • Horaire habituel pour l’entretien des locaux : 25 heures/semaine – de 15h30 à 20h30, du lundi au vendredi
  • Horaire en cas de remplacement en cuisine : 38 heures/semaine – de 7h à 15h, du lundi au vendredi
     

Compétences :

  • Respect des règles de sécurité et des normes en matière de l’enfance
  • Polyvalence
  • Sens de l’observation
  • Sens du détail et du travail bien fait
  • Capacité à travailler en équipe mais également en autonomie
  • Ponctualité et respect de la hiérarchie
  • Capacité à faire preuve de politesse, de réserve, de déontologie et d’éthique
  • Volonté de se former et d’acquérir les bases techniques nécessaires au sein du service
     

Conditions :

  • Être citoyen.ne de l’Union européenne
  • Jouir des droits civils et politiques et être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction (extrait du casier judiciaire – modèle 2 de moins de 3 mois)
  • Être en bonne condition physique au regard de la fonction
  • Être détenteur.trice du permis B est un atout

 

Nous offrons :

  • Contrat de remplacement
  • Barème E2 de la fonction publique
  • Remboursement à 100% des frais de déplacement en transports en commun
  • Indemnité de vélo
  • Récupération des heures supplémentaires

 

Le dossier de candidature doit comporter :

  • Curriculum vitae
  • Lettre de motivation
  • Extrait de casier judiciaire de moins de 3 mois modèle 2

 

Les dossiers sont à adresser pour le 31 mai 2022 au plus tard, soit par : 

  • Courrier recommandé à :
    Collège Communal
    c/o M. Le Directeur général ff
    Rue Joseph Wauters, 2
    4300 WAREMME
  • Courriel à : cGVyc29ubmVsQHdhcmVtbWUuYmU=

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Mme Nancy SACCOMANI, brigadière (019/67.99.16 ; bmFuY3kuc2FjY29tYW5pQHdhcmVtbWUuYmU=) entre 9h et 16h du lundi au vendredi. Il est à noter que seuls les dossiers de candidatures complets correspondant au profil recherché recevront un suivi !

Consulter ici l'offre en PDF


 

Missions principales (liste non exhaustive) :

Sous la supervision de la brigadière, le/la candidate est en charge de :
 
Assurer le nettoyage et l’entretien complet des locaux en vue de contribuer à un accueil de qualité des usagers et à une image correcte de l’administration
Assurer la gestion du linge : lessives
Détenir et maîtriser les connaissances pratiques requises : produits d’entretien, pictogrammes de sécurité, procédures types de nettoyage et d’entretien du linge, etc.
Vider les poubelles
Détecter les anomalies, dysfonctionnements et les signaler à la hiérarchie

Les prestations s’effectuent en horaire décalé qui peut être adapté selon le remplacement.

Compétences :
Respect des règles de sécurité et des normes en matière de l’enfance
Polyvalence
Sens de l’observation
Sens du détail et du travail bien fait
Capacité à travailler en équipe mais également en autonomie
Ponctualité et respect de la hiérarchie
Capacité à faire preuve de politesse, de réserve, de déontologie et d’éthique
Volonté de se former et d’acquérir les bases techniques nécessaires au sein du service

Conditions :

  • Être citoyen.ne de l’Union européenne
  • Jouir des droits civils et politiques et être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction (extrait du casier judiciaire – modèle 2 de moins de 3 mois)
  • Être en bonne condition physique au regard de la fonction
  • Être détenteur.trice du permis B est un atout


Nous offrons : 

  • Contrat de remplacement
  • Barème E2 de la fonction publique 
  • Remboursement à 100% des frais de déplacement en transports en commun
  • Indemnité de vélo
  • Récupération des heures supplémentaires
     

Le dossier de candidature doit comporter :

  •  Curriculum vitae
  • Lettre de motivation
  • Extrait de casier judiciaire de moins de 3 mois modèle 2


Les dossiers sont à adresser pour le 31 mai 2022 au plus tard, soit par :

Courrier recommandé à :         

Collège Communal
c/o M. Le Directeur général ff
Rue Joseph Wauters, 2
4300 WAREMME
Courriel à : cGVyc29ubmVsQHdhcmVtbWUuYmU=
 
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Mme Nancy SACCOMANI, brigadière (019/67.99.16 ; bmFuY3kuc2FjY29tYW5pQHdhcmVtbWUuYmU=) entre 9h et 16h du lundi au vendredi. Il est à noter que seuls les dossiers de candidatures complets correspondant au profil recherché recevront un suivi !

 

Consulter ici l'offre en PDF

Protection des données à caractère personnel  
La Ville de Waremme respecte votre vie privée et la protection de vos données personnelles.  Les informations recueillies par le Département des Ressources humaines dans le cadre de cette offre d'emploi seront utilisées conformément à la législation en vigueur (RGPD) pour traiter votre candidature ou éventuellement pour vous communiquer par la suite toute autre offre qui pourrait correspondre à votre profil. Vous pouvez à tout moment retirer votre consentement sur l’utilisation des données personnelles communiquées dans le cadre de la présente offre en adressant un courriel à cGVyc29ubmVsQHdhcmVtbWUuYmUu